Nos objectifs : votre réussite !

Au sortir de la formation, l’apprenant sera en mesure de mettre en application les compétences suivantes : Piloter la stratégie et la performance d'une organisation touristique | Manager les ressources humaines d’un service ou pôle commercial au sein d’une organisation touristique | Conduire et encadrer des projets au sein d'une organisation touristique | Manager et piloter une organisation commerciale efficiente | Définir la stratégie commerciale et marketing touristique

Notre carnet de bord pédagogique

Mise à jour : mars 2024

Définir la stratégie commerciale et marketing d'une organisation touristique (104,5h)

Piloter la stratégie et la performance globale d'une organisation touristique (28h)

Manager les ressources humaines de l'organisation touristique (78,5h)

Conduire et encadrer les projets d'une organisation touristique (161h)

Manager et piloter une organisation efficiente (67,5h)

Management stratégique et transformation digitale du MICE et du voyage d'affaires (124h)

Bloc hors compétences : expériences immersives et pratiques professionnelles (199h)